Насколько важен опыт в SMM – можно ли работать без него?

3253
Насколько важен опыт в SMM – можно ли работать без него?

Хочется сменить профессию и начать работать в digital, но смущает отсутствие опыта? Но так ли он важен? Можно ли работать, если за плечами нет ни одного проекта? Оказывается, можно. Главное – знать теорию и иметь желание во всем разобраться. 

Содержание:

Можно ли начать работать без теоретических знаний

Совсем без знания теории найти вакансию и начать работать очень сложно. Можно, конечно, попробовать сразу взяться за проект, но этот подход, скорее всего, окажется для него губительным. А самому новичку в сфере SMM будет слишком тяжело работать, не зная хотя бы азов своей новой профессии. Ведь не идут люди работать электриками, если не разбираются, какие провода за что отвечают. Поэтому теория все же нужна.

С другой стороны, совсем не нужно изучать курсы несколько лет, пока не станет известно все о профессии, проектах, задачах. Теория – это массивы знаний в голове. Если их не начать применять, они могут забываться, путаться и устаревать. 

Мы советуем начинать с небольших курсов, на которых расскажут все о профессии, помогут разобраться в нюансах, покажут, как начать работать. Такие онлайн-курсы можно совмещать с практикой и пробовать все, чему научились.

Например, начните с курса «Основы SMM». Это бесплатный курс из 5 уроков, на котором вам объяснят, что такое SMM и целевая аудитория, как вести корпоративные аккаунты в соцсетях, как создавать контент и многое другое. 

Если вам покажется, что информации не хватает, можно пройти более углубленный курс с практикой «SMM-менеджер: с нуля до профи за 5 месяцев». На нем вы научитесь составлять КП, создавать контент, вести и оформлять аккаунты, продвигать их разными методами, анализировать и улучшать результаты. 

Совсем без актуальных знаний начинать работать тяжело и опасно. Тяжело – потому что вы не будете знать, что нужно делать. А опасно – потому что часть информации в интернете может быть старой и неверной, ваши действия могут принести репутационный, а иногда и финансовый вред компании. В медиапространстве негативные отзывы о некомпетентных работниках разносятся быстро. В результате следующий проект на продвижение и ведение будет уже сложнее найти. 

Больше о профессии SMM-специалиста и о том, как готовиться к поиску работы и где искать вакансии, читайте в статье «Как начать работать в SMM: курсы, советы новичкам, поиск проектов».

Почему берут работать в SMM без опыта

Когда на вакансию откликается спец с большим опытом, ему может быть сложно перестроиться на новую нишу или работу под чьим-то руководством. Он привык к своему кругу обязанностей и определенному алгоритму продвижения. Что-то менять в подходе к работе вряд ли захочет.

Новички, которые хотят работать в SMM, готовы развиваться и изучать новое. Новичку можно доверить простые задачи или приставить к нему опытного специалиста по продвижению в качестве наставника. Такой стажер будет быстро учиться и интересоваться проектом, вникать в особенности каждой соцсети и в свои будущие обязанности. 

Кроме того, опытные специалисты могут совмещать несколько проектов, из-за чего может падать их производительность. Они могут отвлекаться или не выполнять задачи в срок, пользоваться серыми методами раскрутки для получения быстрого, но не качественного результата. Новичок же будет работать только над одним проектом. Если компания может себе позволить пригласить на вакансию специалиста без опыта – они его возьмут.

В некоторых проектах стать стажером можно даже не выходя из дома
В некоторых проектах стать стажером можно даже не выходя из дома

Куда берут работать без опыта в SMM

Без опыта можно устроиться работать в любую крупную компанию, где есть достаточный штат. В начале пути новичок не сможет самостоятельно заниматься проектом и продвижением, ему потребуется время для изучения своих задач и наставник, который поможет погрузиться в работу. 

Если в компании есть несколько сотрудников и руководитель направления – могут взять на должность помощника SMM-менеджера без опыта и всему научить. 

Какие качества нужны для работы

Возможных качеств, которые пригодятся специалисту SMM, много. Мы перечислим только несколько, которые действительно помогут в работе:

  • творческий подход к решению задач;
  • умение общаться с клиентами и понимать их потребности;
  • умение работать в команде и быстро учиться;
  • аналитическое мышление;
  • умение измерять эффективность своей работы;
  • знание основных соцсетей и трендов в SMM;
  • гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям;
  • умение работать в неожиданных и стрессовых ситуациях, быстро реагировать и принимать решения.

В целом работа в сфере SMM требует комбинации технических, творческих и межличностных навыков. Работа может быть очень нагруженной, но также может быть очень увлекательной и приносить огромное удовлетворение от взаимодействия с разнообразными аудиториями и создания уникального контента.

Больше о требуемых навыках и о том, что нужно уметь делать, – в нашей статье «Как стать SMM-специалистом: чему учиться, какие навыки развивать + пошаговый план». В ней приводим план, как изучать профессию SMM-менеджера, и рассказываем о других профессиях в сфере SMM.

Некоторые компании берут на работу SMM-специалиста без опыта, если он прошел курсы
Некоторые компании берут на работу SMM-специалиста без опыта, если он прошел курсы

Где взять опыт в SMM

Существует несколько способов получить опыт в SMM:

  • Курсы. Существует множество курсов и онлайн-платформ, где можно получить профессиональное образование в сфере SMM. Они помогут изучить основы, различные инструменты и платформы, а также дадут практические навыки.
  • Наставники. Работа с опытным наставником поможет понять, как работать в этой сфере и решать различные задачи. Многие компании предоставляют возможность стажировки или менторства для новых сотрудников.
  • Каналы в Телеграме и экспертные статьи. Можно получить опыт, читая экспертные статьи и общаясь с людьми, которые работают в этой сфере. Многие сообщества в соцсетях предоставляют обучающий контент и регулярно проводят мероприятия, где можно общаться с профессионалами. Например: «SMMplanner», «Tochno_artem», «Холст: бесплатные шаблоны постов», «Константин Рудов. Блог», «Заборчик Пинк», «SMM.school».
  • Практика. Один из лучших способов получить опыт в SMM – это применять свои знания на практике. Можно создать свою группу в социальных медиа и пробовать различные инструменты и техники, а также работать с вымышленными клиентами или маленькими проектами. Так появляется первый опыт по продвижению в соцсетях.

Что нужно научиться делать

В первую очередь SMM-менеджер занимается соцсетями клиентов. Он наполняет их контентом, следит за комментариями, запускает рекламные кампании и конкурсы, готовит контент-планы.

Требования к специалисту могут меняться в зависимости от ниши, бюджетов, размеров рекламной кампаний и других параметров. В каждой компании SMM-специалиста могут попросить делать что-то свое. В одной организации специалист просто запускает кампании и следит за ними, в другой еще отвечает на комментарии, в третьей следит за отделом продаж. Но основные задачи у большинства организаций сходятся.

Чем будет заниматься SMM-специалист:

  • разбираться в бизнесе клиента и его продукте;
  • анализировать аудиторию и искать целевую;
  • выявлять УТП клиента, искать пути его отстройки от конкурентов;
  • разрабатывать и корректировать контент-план;
  • настраивать таргетированную рекламу, если таргетолога в штате нет;
  • продвигать бизнес разными способами – реклама у блогеров, в СМИ, различные активности, раскрутка через интерактивы и т. д.;
  • создавать отчеты для клиента по проделанной работе. 

Для каждой задачи потребуются свои сервисы. Посты можно заранее готовить к публикации и размещать через сервис отложенного постинга SMMplanner. Внутри много инструментов для редактирования постов и визуала к ним, в том числе «Холст» – бесплатный графический редактор онлайн.

Самостоятельные SMM-специалисты могут рассчитывать на полноценную зарплату
Самостоятельные SMM-специалисты могут рассчитывать на полноценную зарплату

Сколько можно зарабатывать

Зарплата специалиста в сфере SMM зависит от многих факторов:

  • опыт работы;
  • навыки и умения;
  • количество и объем регулярных задач;
  • компания, в которой работает специалист, 
  • рынок труда в конкретном регионе.

В среднем начинающий SMM-специалист без опыта, работая в качестве помощника, может зарабатывать от 10 000 рублей. Так он нарабатывает опыт продвижения в соцсетях и ведения корпоративных аккаунтов.

Дальше зарплата зависит от опыта, навыков и сложности проекта
Дальше зарплата зависит от опыта, навыков и сложности проекта

Позже зарплата будет расти вместе с объемом работы и навыками. Когда специалист сможет самостоятельно заниматься проектом, зарплата может составлять от 20 000 до 30 000 рублей за проект.

Дальше зарплата опытного SMM-щика будет зависеть от количества и размеров проектов, которые он ведет. В среднем она начинается от 70 000 рублей в месяц при ведении 2 и более проектов.

Больше о том, из чего складывается зарплата новичка, – в нашей статье «Как формируется стоимость услуг в SMM для начинающего SMM-специалиста». В ней разбираемся, от чего зависит оплата труда, как на это влияют ниша, размер бизнеса и многое другое.

Конечно, руководители отделов зарабатывают больше новичков и опытных SMM-щиков
Конечно, руководители отделов зарабатывают больше новичков и опытных SMM-щиков

В заключение

Можно сказать, что опыт в сфере SMM является ключевым фактором успеха в этой профессии. Но это не означает, что нельзя начать работать без него. Главное – иметь хотя бы небольшую теоретическую базу и желание учиться, развиваться и применять знания на практике.

Специалисты в сфере SMM в вашем проекте наверняка готовы поделиться своими знаниями и опытом, поэтому не бойтесь обращаться к ним за советом и помощью.