Как начать работать в SMM: курсы, советы новичкам, поиск проектов

3120
Как начать работать в SMM: курсы, советы новичкам, поиск проектов

Начать работать в сфере SMM просто. Нужно только знать о некоторых нюансах образования, правильно искать вакансии и изучать их перед тем, как откликнуться. В этой статье мы расскажем, с чего начать, как и где искать работу, а также какому работодателю лучше не доверять. 

Содержание:

С чего начать

Еще до того, как идти искать работу, стоит задать себе вопрос – а вы уверены в своих силах? Получится ли выполнять реальные задачи бизнеса и делать это в срок? Если не уверены, стоит подумать о дополнительном образовании. Например, пройти специальные курсы или стажировку, где вам на пальцах покажут, что нужно делать и как. Поговорим об этом.

Пройти курсы и практику

Конечно, в институт за этой профессией идти не нужно, достаточно онлайн-курсов. Их много в интернете, можно выбрать любой. Мы рассмотрим пользу такого обучения на примере курса от SMM.school «SMM-менеджер: с нуля до профи за 5 месяцев».

На занятиях каждый студент получает все навыки работы с соцсетями, учится креативить, вести проекты, составлять контент-план, оформлять аккаунт клиента, продвигать его разными методами. Это полноценное обучение профессии, после которого можно брать реальные проекты и зарабатывать в сфере SMM.

Курс нацелен на практику, это не учебник по теории. Здесь учат выполнять все задачи SMM-менеджера на реальных проектах и примерах, показывают, как нужно работать, чтобы получить результат. 

На курсе показывают все инструменты, которыми должен владеть SMM-специалист, рассказывают, как ими пользоваться, какие из них приводят клиентов, а какие – помогают в работе.

За работу платят в зависимости от вашей нагрузки
За работу платят в зависимости от вашей нагрузки

Еще один крутой плюс этого курса – возможность оформить рассрочку и оплачивать обучение частями. Вы можете даже найти клиента и начать отрабатывать практические занятия, одновременно расплачиваясь за курс небольшими удобными платежами. 

На курсе дают домашние задания – реальные практические задачи, которые вы потом будете выполнять на проектах клиентов. Правильность их выполнения проверяют преподаватели курса и дают обратную связь. 

Курс бессрочный – его можно проходить в удобном темпе, а уроки остаются доступны навсегда. Также каждый студент получает доступ в чат Телеграма, где можно задавать вопросы преподавателям и общаться с коллегами. 

В конце обучения преподаватели помогут вам составить резюме и подготовиться к собеседованиям. Кроме того, выпускники SMM.school публикуются на сайте школы. Заказчик может напрямую написать любому выпускнику и предложить работу. 

Больше о курсах – в наших статьях:

Загляните в них, чтобы сравнить программы и выбрать подходящее обучение.

Получить опыт на неоплачиваемых стажировках

Еще один, более сложный вариант – научиться решать реальные задачи бизнеса в сфере SMM на стажировке. 

Где искать стажировку:

  • на площадках с вакансиями – например, на hh.ru или на Авито;
  • в соцсетях – в профильных группах;
  • в агентствах – если они предоставляют такую возможность;
  • в крупных компаниях – если им требуются стажеры. 

Пройти стажировку без предварительного обучения достаточно сложно. Придется моментально вникать во все задачи, стараться выполнять работу, не до конца понимая, что от вас нужно. Это большие усилия и лишний стресс. Поэтому мы рекомендуем все же сначала пройти обучение, а уже потом искать стажировку или работу. 

Поищите вакансию стажера на hh.ru
Поищите вакансию стажера на hh.ru

Если вы не уверены, что хотите работать SMM-менеджером, но вам интересно все, что связано с интернетом, обратите внимание на курсы интернет-маркетинга. Почитать о них можно в статьях:

Как подготовиться к поиску работы

После того как вы закончили курсы, можно приступать к поиску работы. У вас уже есть на руках сертификат об окончании и понимание, что нужно делать. Но сначала нужно подготовиться – написать резюме и сопроводительное письмо, упаковать кейсы. 

Расскажем по порядку.

Составить портфолио/резюме

В нем нужно указать все навыки и работы, которые вы уже выполняли. Если вся практика еще только впереди – начните с работы SMM-менеджером на себя. Создайте группу, подготовьте для нее посты и стратегию SMM-продвижения в виде самостоятельной работы, сделайте примеры статистики.

Главное – работодатель должен составить представление о ваших способностях и навыках на основе предоставленного резюме.

Портфолио может выглядеть так
Портфолио может выглядеть так

Все практические работы, которые вы выполняли в процессе обучения, стажировки и выполненные проекты соберите в единый файл и качественно его оформите. Количество работ вы определяете сами, файл должно быть удобно смотреть. 

Создать резюме можно на сайтах вакансий, например, на hh.ru, или в обычном файле Google Docs. Все зависит от того, как вам удобнее его оформить и представлять. Можно даже создать целый сайт с портфолио SMM-специалиста, но, как правило, на старте карьеры это не слишком нужно.

Обратите внимание – не указывайте в резюме то, чего вы не умеете делать, и не присваивайте себе чужие проекты. Так можно легко пройти собеседование и получить работу, но как вы будете справляться с ежедневными задачами, если не умеете этого делать?

Готовые работы можно оформить и на облаке с примерами
Готовые работы можно оформить и на облаке с примерами

Составить сопроводительное письмо

При отклике на вакансию можно отправить не только резюме. Заранее подготовьте письмо, в котором в свободной форме рассказываете о себе. 

Чего писать не надо:

  • О вашей жизни. Рассказы о том, где вы отдыхали прошлым летом или куда планируете поехать в этом году, оставьте для родственников.
  • О ваших проблемах. Частые болезни детей, отключения электроэнергии, другие сложности – это интересно родным, не работодателю.
  • О вашей семье. Куда вы водите детей, каким спортом занимается муж, о ваших хобби – писать не нужно.
  • О творческих начинаниях. Если вы пишите книгу или в журнал, это вряд ли важно в вашей вакансии.

Что стоит написать:

  • ваши навыки;
  • опыт работы;
  • способность работать с большими объемами данных, сложными задачами, с ненормированным графиком, другие особенности;
  • то, чего нет в резюме, но имеет смысл рассказать работодателю.

Если вы планируете взять подработку за рамками своей основной работы – укажите это в сопроводительном письме. В этом случае уточните, сколько часов в день/неделю готовы уделять работе на проекте. Также не будет лишним указать, что такая подработка будет выполняться в срок и качественно.

Подготовить кейсы

Если во время стажировки или прохождения курсов вы уже создали свой первый кейс или успели поработать с реальной компанией – все это нужно упаковать и показывать будущим клиентам. 

Это не значит, что нужно искать клиента на какой-то сложный кейс. Его задача – показать процесс и то, как вы работали:

  • что было в начале;
  • что было сделано;
  • что получилось в итоге. 

То есть цель создания кейса – показать, что вы делали и к какому результату стремились.

Расскажите о задачах и о результатах
Расскажите о задачах и о результатах

Где искать вакансии

Итак, у вас под рукой теперь есть портфолио (а возможно, и кейсы), небольшой практический опыт работы в SMM со стажировки и желание начать полноценно работать. 

Работа в качестве SMM-менеджера удаленно или в офисе есть повсюду, нужно только присмотреться. С чего начать поиск и куда обратиться, чтобы получить первый проект – решать вам. А мы приведем несколько вариантов, куда можно податься. 

Телеграм-каналы

Существует множество каналов в Телеграме, где постоянно публикуются вакансии и срочные задачи от компаний. В каждом таком сообщении есть все условия и контакты, кому нужно написать, чтобы получить работу или проектную задачу. 

Например, можно подписаться на такие каналы:

Также вы можете самостоятельно найти каналы, в которых вам будет комфортно отслеживать новые вакансии и отзываться на них. 

Можно пойти и другим путем. Существуют каналы с ботами, где SMM-специалист может найти работу – добавить свое резюме и ждать приглашения на собеседование. Например, можно оставить резюме в этом канале – «Работа: SMM + фриланс». Но помните, что ожидание может оказаться слишком долгим. Мы рекомендуем пользоваться всеми доступными методами, а не просто ждать реакций на ваше резюме.

На такую вакансию можно откликаться и с минимальным опытом
На такую вакансию можно откликаться и с минимальным опытом

Профильные группы в соцсетях

В каждой соцсети есть группы по вашему направлению деятельности – «SMM», «работа в SMM», «фриланс в SMM» и подобные группы. Нужно только найти такие сообщества, чтобы в них активно общались подписчики и регулярно выходили новые посты.

Когда найдете и подпишитесь на такие группы – изучите, что в них есть. Чаще всего работу можно найти любым из 3-х способов:

  • Посты. В большинстве групп периодически выходят посты, где компании ищут специалистов. Нужно просто следить за лентой и в нужный момент написать потенциальному работодателю. 
  • Ветка обсуждений. В сообществе может быть ветка обсуждений для заказчиков, которые ищут людей на проектную или постоянную работу. Или ветка, где можно опубликовать свое резюме. Мы рекомендуем воспользоваться обеими ветками и следить за появлением новых комментариев в них. 
  • Общение с коллегами. В чатах таких групп всегда много полезного. Опытные коллеги обсуждают работу и клиентов, иногда приходят с предложением передать какой-то проект из-за недостатка времени или несоответствия по финансам. 

Вообще, важно поддерживать контакт с более опытными коллегами. Такое общение поможет быстрее разобраться в профессии, выходить из сложных ситуаций и находить ответы на спорные вопросы. Ну и развлекаться, шутить и вместе обсуждать работу. 

Например, если клиент просит сделать что-то за рамками бюджета, коллеги могут рассказать, сколько может стоить такая услуга и как ее выполнить. Со всех сторон полезно.

Подобные вакансии часто встречаются в профильных группах в соцсетях
Подобные вакансии часто встречаются в профильных группах в соцсетях

Начать поиск можно с этих крупных групп:

Сайты с вакансиями

Если вы ищите работу на фуллтайм, можно сразу пойти на крупные сайты, которые работают как доски объявлений – Авито, Head Hunter, SuperJob

Здесь все понятно. Искать работу в сфере SMM на таких площадках можно точно так же, как и работу в сфере сантехники, в магазине зоотоваров или в отделе продаж любой фирмы. Компании точно так же ищут специалистов в сфере SMM и выкладывают вакансии с условиями, которые они готовы предложить своим работникам.

На такую вакансию стоит откликаться хотя бы с минимальным опытом работы
На такую вакансию стоит откликаться хотя бы с минимальным опытом работы

Оплачиваемая стажировка

Еще один вариант, который может попасться где угодно: в соцсети, канале в Телеграме или на сайте с вакансиями. Некоторые компании ищут молодых специалистов на оплачиваемую стажировку. Да, оплата труда здесь обычно минимальная. Но в таких местах можно получить практические знания и научиться работе в SMM удаленно. 

Иногда в таких компаниях можно устроиться на стажировку и потом остаться работать в качестве полноценного самостоятельного специалиста. 

Агентства

Можно поискать агентства, которые предоставляют клиентам услуги по комплексному продвижению или отдельные услуги – например, конкретно SMM. В такие компании тоже периодически требуются люди, и даже специалист без опыта может оказаться востребованным. 

Вбейте в поиске агентства и проверьте их сайты. Возможно, у них прямо сейчас есть вакансия для вас. Искать можно в разделе вакансий или на специальной странице, где просят отправить резюме, а затем подождать ответа. 

Даже если агентство не указало на своем сайте свободную вакансию, она может быть. Напишите на корпоративную почту и прикрепите резюме и сопроводительное письмо. 

Личные обращения на сайт или к публичному лицу

Можно изучить сайты крупных компаний и написать им на почту с предложением своих услуг. Или известным личностям в личные сообщения в соцсетях. Но у этого способа есть 2 недостатка.

Во-первых, это серьезные затраты времени. Нужно найти сайты или людей, заинтересованных в ваших услугах, найти способ с ними связаться. А затем нужно написать им идеальное сопроводительное письмо с ответом на вопрос – почему они должны с вами работать. 

Во-вторых, вы будете обращаться к людям, которые не находятся в активном поиске специалиста, это холодные продажи. Нужно понимать, что к вам вряд ли бросятся со срочными задачами.

Минимум половина ваших обращений останется даже без ответа. Еще часть потенциальных работодателей ответит отказом. Но какой-то процент заинтересуется, с ними можно обсудить возможные задачи и оплату труда. Сколько человек вам ответит – часто зависит от качества резюме и вашего сопроводительного письма. Придется разослать минимум 100 таких писем и сообщений, чтобы получить 5–10 откликов.

Но если вам ответят и заинтересуются – вы сможете получить работу в обход конкуренции с коллегами, возможно, даже на ваших условиях. 

Советы по выбору работодателя

Чтобы найти лучший проект и начать успешно работать, нужно правильно выбирать работодателя. В первую очередь стоит понять, что пытаться вписаться во все проекты сразу – плохая идея. На старте достаточно вести 1-2 проекта, нужно разобраться во всех нюансах и научиться все делать правильно. А уже потом брать новые проекты. 

Мы собрали несколько важных советов, которые помогут избежать плохих условий и мошенников:

  • Сомнительные предложения. Если в вакансии или в процессе переговоров с заказчиком проявятся сомнительные и странные требования – от такого проекта лучше сразу отказаться.
  • Вообще нет требований. Это изначально подозрительно. Иногда бывает и так, что в вакансии требования не указывают, но они появляются при общении с заказчиком. Но если нет – не стоит браться за такой проект. Вполне возможно, что работодатель сам не знает, чего хочет. Или целенаправленно планирует обмануть работника, что еще хуже. В любом случае такие вакансии – не для новичка.
  • Процент от продаж. Такие вакансии точно не для новичков. На конечную сделку и ее результат воздействует множество факторов, и на большинство из них вы не сможете повлиять. Поэтому не стоит начинать работать с проектом, в котором платят процент.
  • Условия работы. Этот пункт важно прочитать внимательно и понять, со всем ли вы согласны. Нужно оговорить и согласовать все работы до начала сотрудничества, чтобы потом не появились разные неясные задачи. Тут же можно обсудить сразу зарплату и возможные точки роста, если вы на них рассчитываете со временем.

Но самое главное в любой вакансии – руководствуйтесь здравым смыслом. Изучите отзывы о компании как о работодателе, пообщайтесь с hr, посмотрите, что пишут бывшие сотрудники и клиенты.

Если вы только начинаете свой путь в SMM, вам может показаться сложным найти первый проект. Но это лишь работа, которую не нужно бояться – таких проектов и работодателей будет еще много. Отстаивайте свое мнение, если уверены в своей правоте. 

Теперь вы знаете, как в SMM найти работу и с чего начать, чтобы прокачаться в сфере и получить для себя самые классные проекты. Изучайте теорию, пробуйте практику, собирайте портфолио, и вперед – к достижению своих первых звезд!