На какую зарплату можно рассчитывать в SMM в 2023

924

В статье рассмотрим, на какую зарплату можно рассчитывать в SMM и какие факторы влияют на уровень заработной платы.

Эта статья – предисловие к практическому онлайн-курсу «SMM-менеджер: с нуля до профи за 5 месяцев». Пройдите его, если хотите уверенно войти в профессию и стать востребованным специалистом. Помимо навыков работы во ВКонтакте, Телеграме и Инстаграме*, вы получите помощь в трудоустройстве от Карьерного центра SMM.school.

Содержание:

  • Зарплата SMM-специалиста в Москве, Санкт-Петербурге и не только
  • Факторы, которые влияют на заработок в SMM
  • Итоги

Зарплата SMM-специалиста: средняя и максимальная в Москве, Санкт-Петербурге и не только

Сайт Работа.ру подсчитал средние зарплаты в SMM на основе вакансий, размещенных на своем ресурсе и других порталах по поиску работы.

Средняя зарплата в SMM по Московской области

Свел цифры в одну таблицу для удобства. Сверху вниз: минимальная, средняя и максимальная зарплата на основе данных Работа.ру:

Вся Россия Москва Санкт-

Петербург

Новосибирск Краснодар Екатеринбург Нижний

Новгород

13 000 ₽ 15 000 ₽ 15 000 ₽ 13 000 ₽ 13 000 ₽ 13 000 ₽ 13 000 ₽
43 000 ₽ 45 000 ₽ 45 000 ₽ 33 000 ₽ 43 000 ₽ 31 000 ₽ 22 000 ₽
93 000 ₽ 95 000 ₽ 95 000 ₽ 93 000 ₽ 93 000 ₽ 61 000 ₽ 85 000 ₽

Учтите, что это средние значения. Например, в Новосибирске размещено 12 вакансий с заработной платой в 33 000 ₽, и 11 вакансий – в 43 000 ₽. Несмотря на потолок зарплаты в 95 000 ₽ в Москве, ниже размещено объявление, где специалисту SMM обещают платить до 116 000 ₽.

116 000 ₽ – это не предел заработной платы в SMM для хорошего специалиста

Опытный специалист в SMM может зарабатывать значительно больше. Ниже – скриншот с сайта HH.ru по запросу «SMM-менеджер».

На такие вакансии требуется подтвержденный опыт работы

Факторы, которые влияют на заработок в SMM

Теперь рассмотрим, от чего зависит заработок SMM-менеджера.

Рыночные условия в России

На российском рынке SMM много вакансий от среднего и крупного бизнеса, агентств и фрилансеров. Зарплатные предложения могут значительно различаться в зависимости от региона, размера компании, отрасли и опыта специалиста.

Посмотрим, как рыночные условия в России влияют на уровень зарплаты SMM-специалиста.

Конкуренция на рынке труда. Высокий спрос на SMM-щиков при относительно небольшом количестве доступных квалифицированных кадров мотивирует бизнес предлагать более высокую зарплату. А как иначе привлечь и удержать талантливых специалистов?

С другой стороны, если на рынке большое количество соискателей с похожими навыками и опытом, бизнес становится избирательным в выборе кандидатов и предлагает более низкие зарплаты. В таких случаях надо иметь конкурентные преимущества, такие как конкретная специализация или дополнительные навыки. Это поможет специалисту выделиться и добиться более высокой ставки.

Географический фактор. Зарплаты в сфере SMM могут различаться в разных регионах России. В крупных городах с развитой экономикой и высокой конкуренцией заработная плата может быть выше. Стоимость жизни и уровень экономического развития влияют на уровень зарплаты.

Требования и ожидания компаний. У каждого бизнеса свои требования и ожидания от SMM-специалиста. Одним нужен широкий спектр навыков и знаний, и они готовы платить больше за таких специалистов. Другие компании готовы нанять менее опытных специалистов, но предложить меньшую зарплату.

Экономическая ситуация и отраслевые тенденции. Экономическая ситуация в стране и в конкретной отрасли тоже влияет на зарплату в SMM. В периоды экономического роста и развития отрасли компании могут быть более щедрыми при определении зарплаты специалистов.

Все эти факторы могут по отдельности и совместно влиять на стоимость работы SMM-специалистов в России.

Понимание текущих рыночных условий и трендов в отрасли поможет специалистам определить разумные ожидания от заработной платы. А еще – грамотно выбрать работодателя или сформировать предложение о зарплате при поиске работы

Некоторые пункты из списка выше рассмотрим подробнее дальше по тексту.

Опыт и квалификация

У опытных и квалифицированных SMM-менеджеров выше шансы получить более высокую зарплату. Уровень опыта можно измерить не только стажем, но и количеством успешных проектов, показателями роста аудитории и конверсии.

Как именно опыт и квалификация влияют на заработную плату:

Профессиональный опыт. Чем больше опыта у SMM-щика, тем выше может быть его уровень зарплаты.

Работодатели обычно предпочитают специалистов с практическим опытом, поскольку у них больше знаний и умений, они способны лучше справляться с трудностями и быстрее адаптироваться к изменениям в индустрии.

Достижения и результаты. Высокие результаты в предыдущих проектах могут существенно повлиять на уровень зарплаты.

Когда специалист демонстрирует конкретные успехи, это подтверждает его эффективность и ценность для работодателя. Например, увеличение числа подписчиков, улучшение показателей вовлеченности или увеличение конверсии.

Опыт в индустрии. Если у специалиста есть опыт работы в специфической отрасли, его ценность может быть выше, так как он уже знаком с особенностями бизнеса.

Репутация и спрос на рынке. Если специалист известен качественными кейсами, у него есть положительные отзывы от клиентов или он сотрудничает с известными брендами, это привлекает внимание работодателей и повышает его ценность на рынке труда. Само собой, это отразится на заработной плате.

Образование и сертификация. Образование и прохождение соответствующих курсов в сфере SMM тоже положительно сказываются на заработной плате.

Наличие диплома в области маркетинга, рекламы или связанных областей говорит о теоретической подготовке специалиста, а сертификаты от ведущих платформ и организаций подтверждают практические навыки.

После окончания полного курса «SMM-менеджер: с нуля до профи за 5 месяцев» и сдачи всех домашних заданий вы получите 3 сертификата в электронном виде.

Их можно разместить на сайте-визитке, личной странице в соцсетях или прикрепить к резюме. Сертификаты подтверждают, что вы умеете работать с рассылками, автоворонками и чат-ботами ВКонтакте, разбираетесь в продвижении бизнеса в Телеграме и обладаете всеми необходимыми навыками SMM-менеджера.

Опыт и квалификация – ключевые факторы, влияющие на уровень зарплаты специалиста SMM. Чем больше опыта, знаний и навыков, тем больше возможностей для получения более высокой зарплаты и карьерного роста.

Но есть и другие факторы, которые надо учитывать.

Обязанности специалиста SMM

В зоне ответственности SMM-менеджера могут быть создание и ведение контента, разработка стратегии SMM, управление рекламными бюджетами и анализ эффективности кампаний, взаимодействие с аудиторией. Чем шире спектр обязанностей и навыков, тем выше должна быть зарплата.

Обязанности и компетенции специалиста прямо влияют на уровень зарплаты в SMM

Если SMM-щик выполняет не только основные функции по созданию и публикации контента, но и занимается стратегическим планированием, анализом результатов, управлением рекламными кампаниями, взаимодействием с клиентами – это должно отразиться на его заработной плате.

Специализация и дополнительные навыки

Некоторые SMM-менеджеры могут специализироваться в определенных областях социального маркетинга.

Как эти факторы влияют на зарплату?

Специализация. Специализация в определенной области SMM может повысить ценность специалиста и его заработную плату. Например, это может быть контент-маркетинг, реклама в соцсетях, аналитика или комьюнити-менеджмент.

Дополнительные навыки. Наличие дополнительных навыков – это преимущество и хороший шанс повысить уровень зарплаты. Например, знание SEO, умение работать с инструментами аналитики или создавать эффективный контент. 

Такой SMM-щик может предложить комплексные решения, адаптировать контент для различных платформ или создавать визуально привлекательные материалы. Это повышает его ценность и, как следствие, заработную плату.

Спрос на специалистов с конкретными навыками. Некоторые специализированные навыки и знания могут быть в большом спросе на рынке труда. Например, актуально умение работать с влиятельными блогерами и создавать вирусный контент. Если есть такие навыки, SMM-щик может рассчитывать на более высокую зарплату.

Все ключевые навыки можно приобрести во время обучения на практическом онлайн-курсе «SMM-менеджер: с нуля до профи за 5 месяцев».

Так ваше резюме и портфолио будут выглядеть после окончания курса

Если SMM-щик умеет создавать мемы быстрее, чем загружается фотошоп, или может одной рукой публиковать посты, а другой в это время собирать базу ЦА для рекламы – это уже невероятно привлекательно в глазах работодателя.

Особые навыки и экспертиза повышают конкурентоспособность SMM-менеджера. Бизнес готов платить больше за специалистов, которые могут достичь больших охватов и результатов.

Регион и тип компании

Регион. Зарплата SMM-специалиста может сильно различаться в зависимости от региона.

Например, в столичных городах или крупных мегаполисах спрос на профессиональных SMM-специалистов больше. Заработная плата может быть значительно выше по сравнению с регионами, где спрос не так высок. Это связано с различиями в экономическом развитии, конкуренции и уровне жизни в разных регионах.

Тип компании. Зарплата SMM-специалиста зависит от типа компании, в которой он работает.

Например, у крупных международных компаний или известных брендов обычно больше бюджета на маркетинг и рекламу, следовательно – более высокая зарплата SMM-специалистам. С другой стороны, у небольших стартапов или малого бизнеса ограниченные финансовые возможности и, соответственно, зарплата ниже.

Дополнительные льготы. В некоторых компаниях есть льготы, которые могут влиять на уровень зарплаты SMM-специалиста: медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, гибкий график работы или возможность работать удаленно.

Работать из дома в пижаме, пользоваться бесплатным кофе и печеньками или иметь личного фотографа для Инстаграма* – это дополнительные блага, которые могут быть компенсацией за чуть более низкую зарплату.

Что еще влияет на зарплату SMM-менеджера

Постоянное обучение и развитие. Сфера SMM постоянно развивается. Новые технологии, инструменты и подходы появляются очень часто.

Если SMM-щик готов обучаться и развиваться в своей области, приобретать новые навыки и следить за последними трендами, это может существенно повлиять на заработную плату. Работодатели ценят специалистов, которые постоянно совершенствуют свои знания и умения, так как они могут применять новейшие стратегии в своей работе.

Творческий подход. Креативность, нестандартные идеи, инновационные способы привлечения и взаимодействия с аудиторией могут привлечь внимание работодателей и клиентов, готовых платить больше за уникальные и оригинальные подходы.

Итоги

Каждая ситуация индивидуальна, и решение о зарплате принимается на основе множества факторов. Это опыт, квалификация, специализация, обязанности и тип компании.

Важно инвестировать в профессиональное развитие, получать дополнительные навыки, активно отслеживать новейшие тренды и автоматизировать работу при помощи инструментов.

Успешный SMM-менеджер, с опытом и навыками, может рассчитывать на достойную зарплату, отражающую его вклад в развитие онлайн-присутствия компаний и брендов.

Если находитесь в поиске таких специалистов, обращайтесь к выпускникам SMM.school. А если сами хотите освоить профессию SMM-менеджера, добро пожаловать на курс.

Подробности → здесь ←

*Соцсеть признана экстремистской и запрещена в России.